ERP集成了信息技術和先進的管理思想，已成為信息時代企業(yè)生存和發(fā)展的基石。使用ERP可優(yōu)化內部資源分配，加快企業(yè)決策的速度以及提高總體工作效率，減少冗余流程及人力成本。那么大家知道ERP可以解決企業(yè)哪些不規(guī)范問題嗎？下面順景軟件小編就針對這個問題來為大家介紹下。

　　ERP可以解決企業(yè)以下不規(guī)范問題：

　　1、庫存不清

　　走進倉庫放眼望去，只看到堆積如山的物料，倉庫管理人員也分不清物料名稱以及物料數(shù)量。這是因為工廠物料種類較多，叫法各異，生產部門拿著生產指令表去領料，然而倉庫卻發(fā)現(xiàn)沒有此料，又讓采購購買此物料，然而倉庫中該物料還有很多，等等這些現(xiàn)象的出現(xiàn)導致倉存的積壓。因為沒人能準確的知道庫存，采購人員無法及時的了解到倉庫的準確信息，無法將倉存及時的扣除。然而ERP卻能觖決這一問題，ERP每個月強制要求做一次月結，做完月結，系統(tǒng)會清楚的告訴各部門，上個月各物料的庫存是多少，本月進、出了多少，還剩下多少，各種數(shù)據(jù)均能一一展現(xiàn)在大家眼前。

　　2、采購數(shù)據(jù)難處理

　　采購經理每個月要把各采購員的數(shù)據(jù)錄入到EXCEL中，便于統(tǒng)計，這種打字工作相當費時，需要較長的時間才能把各數(shù)據(jù)統(tǒng)計進EXCEL中，還要擔心電腦中毒問題。然而ERP能解決這一問題，ERP可及時的統(tǒng)計各操作人員的數(shù)據(jù)，到月底，無論什么時間想看哪一位操作員的采購情況，還是整個部門的采購情況，只要幾分鐘就可查閱。

　　3、盲目生產，料沒來就先做來料了的產品

　　在傳統(tǒng)的生產管理中，大多都是盲目生產，料沒來就先做來料了的產品。然而那些眼看交期快到了，物料還是無法如期而至，最后交貨期到了，產品無法如期交貨，只有走空運一條路，從中又增加了巨大的成本。然而倉庫中卻堆滿了未到出貨期的產品，倉庫人員為了保管這些貨是苦不堪言。這種現(xiàn)象在鞋廠就更為突出了， 他們的鞋子出貨時，飾扣都生銹了，皮也發(fā)霉了，給公司造成了巨大的損失。為什么會出現(xiàn)這一現(xiàn)象的，原因就是沒有計劃的生產。而通過ERP，可以做出一整套生產計劃，從而高效及時的供應產品，減小庫存，實現(xiàn)科學生產。

　　4、流程不順

　　傳統(tǒng)制造業(yè)的各個流程都是通過手工操作，隨意性大且容易造成“阻塞”。然而ERP能解決這方面的問題，因為ERP將各部門串聯(lián)在了一起，環(huán)環(huán)相扣，將 公司的業(yè)務流程固化到ERP中，實現(xiàn)流程的標準化。最后ERP正運作時，各部門人員想不按流程走都不行，因為上一環(huán)節(jié)的工作沒做好，下一環(huán)節(jié)將不能運作， 這就是為什么ERP能整理工廠流程的原因。

　　5、責任不清

　　許多制造企業(yè)管理人員，眼看著公司的效益提不上去，整天忙碌著各部門的監(jiān)督工作，然而始終查不清楚是那個環(huán)節(jié)出了問題。高管們也只能望而嘆息的說， 公司的流程太亂，沒辦法理清。然而ERP可以解決這一問題，原因是ERP是環(huán)環(huán)相扣的，將各部門串聯(lián)在一起，一個環(huán)節(jié)沒做到位，下一個環(huán)節(jié)就沒辦法進行，從中就反應出了各部門人員對工作的負責態(tài)度。當上一個部門工作了以后，下一個部門無法工作時，管理者就很容易發(fā)現(xiàn)問題。

　　以上關于ERP可以解決企業(yè)哪些不規(guī)范問題就為大家分享到這里，ERP整合了企業(yè)的所有內部資源，生產、成本、庫存、配送、運輸、財務、人力資源規(guī)劃，從而實現(xiàn)好的資源組織和獲得好的效益。